VIDA COLECTIVO

SOPORTE FAMILIAR

Se centra específicamente en garantizar la estabilidad económica de los dependientes del empleado ante eventos catastróficos.

ESTRATEGIA FISCAL

Las primas son 100% deducibles de ISR al ser consideradas gastos de previsión social.

GESTIÓN DE TALENTO

Funciona como un incentivo de retención de empleados clave, elevando el paquete de beneficios a "Prestaciones Superiores a la Ley".

BLINDAJE LEGAL

Al transferir la responsabilidad económica a la aseguradora, se minimizan riesgos de conflictos legales con los familiares del fallecido.

COBERTURAS BASICAS

🛡️ FALLECIMIENTO

Indemniza a los beneficiarios legales del asegurado por el fallecimiento ocurrido por cualquier causa, ya sea natural o accidental.
El beneficio clave consiste en el pago de la Suma Asegurada contratada directamente a la familia del colaborador.

♿ INVALIDEZ TOTAL Y PERMANENTE

Otorga un pago único si el empleado sufre una invalidez que le impide desempeñar su trabajo, brindando soporte financiero en vida.
Esto garantiza el pago de la Suma Asegurada al empleado sin que tenga que ocurrir el deceso.

⚰️ GASTOS FUNERARIOS

Proporciona un capital específico destinado a cubrir los costos inmediatos derivados del sepelio o cremación.
Funciona como un apoyo económico inmediato para los gastos finales, aliviando la carga financiera de la familia en momentos difíciles.

🦾 PÉRDIDAS ORGÁNICAS POR ACCIDENTE

Cubre la pérdida de miembros, como manos, pies o la vista, causada por un accidente.
El beneficio es una indemnización parcial al empleado, calculada como un porcentaje de la Suma Asegurada total.

🚀 DOBLE INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE

Esta cobertura aumenta el monto de la indemnización si el fallecimiento ocurre como consecuencia directa de un evento accidental.
Representa un pago adicional o doble de la Suma Asegurada base para los beneficiarios.

🏛️ FISCAL Y FINANCIERO

Deducción Total: Primas 100% deducibles de ISR.
Control de Costos: Optimización del presupuesto mediante tarifas grupales mucho más bajas que las individuales.

👥 GESTION DE TALENTO

Productividad: Reducción del ausentismo y aumento del compromiso laboral.
Prestigio: Eleva el estatus de la compañía al ofrecer "Prestaciones Superiores a la Ley" de forma inmediata.

⚖️ LEGAL Y OPERATIVO

Mitigación de Riesgos: Actúa como un soporte extra que minimiza el riesgo legal ante accidentes o decesos.
Imagen Corporativa: Cumple con la Responsabilidad Social Empresarial y mejora significativamente el clima laboral.

🌟 PRESTIGIO INMEDIATO

Eleva el estatus de la compañía al ofrecer "Prestaciones Superiores a la Ley" de manera instantánea.

📍 Calle Andrés Sanchez Magallanes 815-Altos, Centro Delegacion Cuatro, 86000 Villahermosa Tab.

📱: (993)-242-5291 (993)-311-3939 (993)-130-7633

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